어디에서 일하든 직원의 건강과 생산성을 향상시키는 것은 중요합니다. 세계보건기구(WHO)에 따르면 직원에게 영향을 미치는 가장 큰 건강 문제 중 하나는 신체 활동 부족으로 인해 심혈관 질환, 당뇨병, 비만, 암, 고혈압, 골다공증, 우울증 및 불안의 위험이 증가한다고 합니다. 또 다른 직원 건강 문제는 업무 관련 근골격계 질환(MSD)으로, 약 180만 명의 근로자가 수근관 및 허리 부상과 같은 MSD를 보고하고 있으며, 약 600,000명의 근로자가 이러한 부상에서 회복하기 위해 휴가가 필요합니다.
작업 환경은 생산성 및 전반적인 만족도를 포함하여 이러한 건강 위험에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그렇기 때문에 정신건강을 포함한 직원의 건강은 개인과 회사 모두에게 중요합니다.
2019년 Gallup 연구에 따르면 행복한 직원은 업무에 더 많이 참여하며 시간이 지남에 따라 행복도가 더욱 높아질 수 있습니다.
고용주가 작업 환경을 개선하고 직원 복지에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 한 가지 방법은 인체공학을 이용하는 것입니다. 이는 직장에서 직원의 안전, 편안함 및 건강을 지원하기 위해 사무실 설정에 대한 일률적인 접근 방식 대신 개별 숙박 시설을 사용하는 것을 의미합니다.
많은 사람들에게 재택근무는 여러 직장인이나 학생들이 공유하는 혼잡한 가정에서 조용한 구석을 찾아 작업 공간을 만드는 것을 의미합니다. 결과적으로, 우수한 인체공학성을 제공하지 않는 임시 워크스테이션은 드문 일이 아닙니다.
고용주로서 원격 직원의 건강을 개선하는 데 도움이 되는 다음 제안을 시도해 보세요.
직원 개개인의 업무 환경을 이해한다
개별 작업 공간 요구사항에 대해 문의하세요.
인체공학적 책상 제공 ~와 같은워크스테이션 변환기 그리고모니터 암 더 많은 움직임을 장려하기 위해
사기를 높이기 위해 가상 점심 식사나 사교 활동을 준비하세요.
인체공학은 많은 직원이 집에서처럼 편안하고 개인화된 환경을 조성하기 위해 노력하는 전통적인 사무실 공간의 직원에게도 필수적입니다.
홈 오피스에서는 직원이 요추 지지대가 있는 특수 의자, 조절 가능한 모니터 암 또는 자신의 선호도와 요구 사항에 맞게 조절할 수 있는 이동식 책상을 사용할 수 있습니다.
사무실에 대해 다음 옵션을 고려하십시오.
직원이 선택할 수 있는 표준화된 인체공학적 제품 세트 제공
작업 공간이 각 사용자의 요구 사항을 충족하는지 확인하기 위해 인증된 전문가의 맞춤형 인체 공학적 평가를 제공합니다.
변경 사항에 대해 직원에게 피드백을 요청합니다.
직원 건강에 투자하는 것이 생산성과 사기를 높이는 데 도움이 된다면 그만한 가치가 있다는 점을 기억하십시오.
하이브리드 직원을 위한 혜택 창출
사무실의 하이브리드 팀은 인체공학적 지원이 가장 필요한 직원일 수 있습니다. 2022년 설문 조사에 따르면 혼합 일정을 사용하는 직원은 원격으로 풀타임으로 일하거나 사무실에서 풀타임으로 일하는 직원보다 감정적으로 더 지친다고 보고했습니다.
하이브리드 직원은 요일마다 업무 환경과 루틴이 다르기 때문에 각 환경에 적응하기가 어렵습니다. 이제 많은 하이브리드 작업자가 자신의 요구 사항에 맞는 보다 편안한 작업 공간을 만들기 위해 노트북, 모니터, 키보드 등 자신의 장치를 직장에 가져오고 있습니다.
고용주로서 하이브리드 직원 지원을 위한 다음 제안 사항을 고려하십시오.
직원이 집이나 사무실에서 사용할 수 있는 인체공학적 장치에 대한 지원금 제공
다양한 위치에서 일하는 직원을 위한 가상 인체공학적 평가 제공
직원이 자신의 장치를 직장에 가져와 편안한 작업 공간을 만들 수 있도록 허용
직원들이 신체 활동 부족 및 관련 건강 문제를 피하기 위해 하루 종일 휴식을 취하고 움직이도록 권장합니다.
끊임없이 변화하는 업무 환경에서 직원의 건강을 지원하는 것은 매우 중요합니다. 생산성과 효율성을 향상시키는 동시에 직원을 돌보는 것이 중요합니다.
게시 시간: 2023년 3월 31일